Oferta formativa

Ja és obert el període de preinscripció per a les accions de formació previstes pel segon semestre del 2014. En concret, s’ofereixen els següents cursos: 

• Alemany Inicial (50 hores)
• Anglès (50 hores). S'indicarà el nivell abans d'iniciar el curs, en funció de les persones inscrites.
• Operador de carretons elevadors  (24 hores) 
• Operador de carretó elevador retràctil (8 hores). Dirigit a persones que tenen vigent el curs de formació d'operadors de carretons elevadors. 
• El tacògraf: normativa i ús (12 hores). Dirigit a persones interessades en treballar com a conductor de vehicles de transport equipats amb tacògraf.
• Informàtica per magatzem (40 hores)

•  Multimèdia: tractament d’imatges 2.0 (20 hores)
• Multimèdia: àudio i vídeo (20 hores)
• Internet al dia: eines (20 hores)
• Formació per a l’obtenció de la certificació ACTIC (50 hores)

Tots els cursos tenen una important subvenció municipal sobre el preu de la matrícula (la matrícula s'abonarà a l'inici del curs).

Aquelles persones interessades poden fer la preinscripció a la Granja en horari de 8 a 15h o on-line a través dels següents links: Formació Pròpia  ó Formació TIC 

Dones competents

El Programa Dones Competents, emmarcat en el Projecte Treball als Barris 2013-2014 i dirigit a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda, ofereix la possibilitat de noves incorporacions durant el mes de setembre.
Aquest dispositiu inclou accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori i mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries: informació, assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.

El programa respon a un disseny modular, flexible i adaptat de manera que, segons les necessitats i característiques de les dones, cadascuna pugui realitzar accions diferents dissenyant uns itineraris personalitzats i pactats amb cadascuna d'elles. 

Les dones interessades poden dirigir-se a la Granja Soldevila. 

Jove, vols donar una empenta al teu anglès?

El Dispositiu per a joves ENGEGA’T t’ofereix la possibilitat de millorar les teves competències en llengua anglesa a través de sessions pràctiques i conversa.

L’acció té previst el seu inici a l’octubre, i no té cap cost. Només cal que siguis participant de l’Engega’t.

Per més informació, vine a informar-te a la Granja Soldevila. 

Ja hem tornat!!!

De tornada d’uns dies de desconnexió, i amb les piles ben carregades... us donem la benvinguda! Us recordem que a partir de la propera setmana continuarem amb els programes que venim desenvolupant al llarg de l’any i amb la programació dels tallers que us oferim de forma habitual.

Si esteu interessats en realitzar alguna d’aquestes accions o teniu algun dubte al respecte, tan sols us heu de posar en contacte amb nosaltres.

Estem, com sempre, a la Granja Soldevila.

Us hi esperem!!!

Tancat per vacances

Com cada any per aquestes dates a la Granja també fem vacances... En concret, aquesta vegada serà des d’avui mateix (04/08/2014) i fins el proper 25 d’agost, data en la que ja estarem de nou per aquí, per atendre-us i oferir-vos els nostres serveis.

Pels que esteu encara treballant... ànims! Ja queda menys! Per a la resta: bones vacances i a carregar piles per a tornar amb força al setembre!

El voluntariat, un valor a tenir en compte

Imatge extreta de www.social.cat

Ser voluntari és una decisió que prenem perquè volem ajudar a d’altres, posar el nostre granet de sorra a alguna causa en la que creiem... i malgrat no aportar beneficis econòmics, sí que ens ajuda a créixer personal i professionalment. I, precisament d’això, dels beneficis del voluntariat respecte a la cerca de feina, és del que volem parlar.

Hem de tenir en compte que el voluntariat és valorat cada vegada més per les empreses ja que aporta una experiència important per al candidat i també parla de com és.

Per aquells que encara no ho veieu prou clar i no sabeu què us pot aportar el voluntariat a nivell laboral, us donem algunes pistes...

Els que no teniu experiència laboral podeu trobar en el voluntariat una forma de mantenir un primer contacte amb el món laboral (no oblideu que el voluntariat també és un treball, encara que no es cobri). I penseu que al Curriculum i/o Xarxes socials com Linkedin podem afegir-hi l’experiència com a voluntaris si hi hem estat 6 mesos o més.

També ens pot servir per a desenvolupar o aprendre noves habilitats per a realitzar les tasques pròpies d’un lloc de treball ja que ens ofereix la possibilitat d’aplicar els nostres coneixements teòrics al món real.  

Un altre aspecte important és que ens permet mantenir-nos actius, fer coses que ens interessen i mantenir i potenciar les relacions socials. D’aquestes se’n deriva un altre avantatge a nivell laboral, i és que a través del voluntariat es pot generar una potent xarxa de contactes que possiblement ens apropin al nostre objectiu de trobar feina.

Ara que ja sabeu una mica més del tema... us hi animeu? Us deixem alguns webs interessants per a que els hi pogueu fer una ullada:

http://www.voluntariat.org/

http://www.staperpetua.cat/frontal/apartats/index.php?apartat=265

http://www.voluntaris.cat/

http://www.hacesfalta.org

Vacances... I ara què?

Imatge extreta de www.motivacionymas.com

L'agost s’aproxima ràpidament, moltes empreses disminueixen la seva activitat en aquesta època i, per tant no hi tant moviment en quant a ofertes de feina. Així doncs, ens trobem amb un bon moment per dedicar-nos a d’altres temes importants en la cerca de feina... És hora de:

• Revisar les eines que utilitzem en la nostra cerca de feina i veure què podem millorar. Recordeu que és important tenir el Curriculum actualitzat així que si heu aprofitat l’estiu per fer un curs o estudiar algun idioma... és hora d’incloure aquesta informació al vostre Curriculum!
• Actualitzar perfils i no descuidar les xarxes socials. Encara que la nostra activitat en les xarxes disminueixi, és important continuar revisant-les i compartir aquells continguts que resultin interessants.
• Planificar la cerca de feina de cara al setembre: fer un anàlisi, del que hem fet fins el moment i de com ens ha anat, ens pot servir per establir un pla d’acció.
• Mantenir actiu el contestador! Mai se sap quan ens poden trucar per una feina!
• I, per últim i no per això menys important... Descanseu una mica! Tenint en compte que el sol fet de cercar feina és una feina, també necessitem relaxar-nos.

Nova informació del Projecte Activa’t

Activa't és un procés innovador gratuït per a joves per durar a terme Projectes de Transformació personal i social.

Imatge extreta de www.activat.org

Si tens entre 21 i 28 anys (ambdós inclosos), resideixes a Santa Perpètua de Mogoda i et trobes en situació d’atur, o bé amb dificultats econòmiques i socials et convidem a participar en el procés d’activació per a reforçar les teves capacitats, entrenant durant 12 dies de forma intensiva competències tals com xarxes socials, perspectiva de gènere, models socials, treball corporal, comunicació interpersonal… per tal que puguis dissenyar i implementar projectes de transformació social.  Al finalitzar la fase de formació intensiva s’iniciarà un procés extensiu d’acompanyament i seguiment a on els grups de treball es trobaran 2-3 matins cada 15 dies per elaborar el projecte.

Formació en:

• Xarxes socials                      
• Creació de webs i blocs        
• Edició i producció de foto i vídeo      
• Comunicació
• Transformació social
• Perspectiva de gènere          
• Eines de participació social             
• Mediació i gestió de conflictes   
• Treball i moviment corporal               
• Elaboració i gestió de projectes
• Cerca de finançament

 Per més informació, dimecres a les 13.30h farem una sessió informativa a la Granja Soldevila, i al web http://activat.org/

Activitats paral·leles a la cerca de feina

Quan estem a l’atur patim certs canvis; el nostre estat emocional sovint és el que més pateix, tot seguit de la butxaca que també se’n ressent molt.

Per tal de posar solució a aquestes dues coses, durant la recerca podem fer també altres coses que ens ajudin a sentir-nos actius, útils i a la vegada que ens permetin estalviar.

imatge extreta de http://www.xarxanet.org/

Pensem doncs en els bancs del temps. Amb aquesta crisi econòmica han tornat a agafar molta importància, que temps enrere ja havien viscut. I què és això dels bancs del temps?

Els Bancs del Temps (BdT) són xarxes d’intercanvi de temps (hora per hora) entre persones que s’inscriuen al projecte amb l’objectiu de donar, rebre i compartir el seu temps amb d’altres persones, generalment del seu entorn més proper (veïns i veïnes del barri on viuen o treballen).   

Són espais de sociabilitat on s’intercanvien habilitats, coneixements i serveis puntuals, com acompanyaments, o petites tasques domèstiques. Cada hora que un usuari ofereix a un altre és cobrada pel donant per mitjà d’un taló de temps que ingressa en el seu compte corrent d’hores. Aquest capital el podrà fer servir tanmateix per demanar qualsevol tipus de servei que figuri al llistat del seu BdT.

Podreu consultar més informació i a on trobar-ne al següent enllaç:

http://bit.ly/1mq7F6D

A Santa Perpètua tenim també un banc del temps, el trobeu al següent enllaç:

http://www.donesenxarxa.cat/banc-del-temps

4a Fira “disCapacidad y Empleo”

Durant els dos primers dies del mes de juliol, es celebrarà a Barcelona la 4ª edició de la fira per l’ocupació i la disCapacitat. L’objectiu principal de la fira és el foment de l’ocupació de les persones amb discapacitat i és per això que inclou processos de selecció i ofertes reals, gestionades a través de la plataforma disjob.com, exclusiva per a persones d’aquest col·lectiu.

Imatge extreta de http://www.feriadiscapacidad.com/

La fira tindrà lloc a les instal·lacions de l’Hotel Rey Juan Carlos I, situat a l’avinguda Diagonal de Barcelona i compta amb la participació d’empreses privades de sectors tan diversos com l’alimentació, la moda, l’energia, les assegurances o les telecomunicacions, fins a entitats i administracions públiques.

Com canviar les coses?

En el procés de recerca molt sovint ens estanquem en una situació de la que no en sabem sortir.

Poder donar un pas per tal que es produeixi un petit canvi és important, i el coaching és una gran eina per aquest procés.

Sortir de la zona de confort és el primer pas per fer que la situació canviï i puguem continuar endavant.

L’opció fàcil i còmode és continuar fent el de sempre: les mateixes activitats, les mateixes propostes, les mateixes crítiques... Amb més o menys matisos... les queixes van per aquí. La part difícil és estar obert a propostes noves. A escoltar a l’altre. A estar obert a noves iniciatives, etc. Però per avançar és necessari innovar i arriscar-se a fer coses diferents. 

Cal doncs, estar disposats a deixar els dos metres quadrats de comoditat i sortir a aprendre, a veure els problemes com a reptes i encarar noves solucions.

A continuació, hem trobat una imatge que resumeix molt bé el que us volem transmetre, i ens servirà per tot allò que vulguem, només adaptant la primera frase a tot allò que ens calgui. 

Imatge extreta de @analenita

Projecte Activa’t

Jove, si t’aturen, no t’aturis!

Activa’t!

Imatge extreta de http://www.vinculacion.uncu.edu.ar/

Si tens entre 21 i 28 anys, estàs a l’atur i vius a Santa Perpètua

Et convidem a prendre part en un procés innovador i gratuït per a dur a terme projectes de transformació personal i social.

Formació en:

• Xarxes socials                      
• Creació de webs i blocs        
• Edició i producció de foto i vídeo                    
• Comunicació
• Transformació social
• Perspectiva de gènere          
• Eines de participació social             
• Mediació i gestió de conflictes   
• Treball i moviment corporal                  
• Elaboració i gestió de projectes
• Cerca de finançament
• Creació d’empresa, cooperativa, ONG ...

  

Per a més informació i inscripcions: 

Veniu a la Granja Soldevila

a/e: orientacio@staperpetua.cat

telf: 93.560.01.03

Formació on-line per l'estiu

S’acosta l’estiu i aquesta pot ser una bona època per aprofitar i fer alguna formació que ens ajudi a millorar el nostre perfil professional.

El mes de juliol és el mes per excel·lència de les formacions intensives en idiomes, que podeu cursar a preus assequibles a la xarxa d’escoles oficials d’idiomes.

Una altra opció és inscriure’s a alguna formació a distància, tant d’idiomes, com d’altres temàtiques. De les opcions disponibles en destaquem els MOOCs  o cursos on-line gratuïts, que són oferts per diferents universitats del món, en diferents idiomes i formats. Algunes de les plataformes que podeu consultar són Coursera i Miriadax com les més conegudes, però en podem trobar d’altres com: 

http://www.openuped.eu/

https://www.udacity.com/

https://www.edx.org/

Imatge extreta de http://es.123rf.com/

Si vols completar aquesta informació, vine al taller que fem a la Granja Soldevila sobre formació on-line.

Nova edició de BizBarcelona 2014

Els propers 4 i 5 de juny es realitzarà la novena edició de BizBarcelona, un saló dirigit a PIMES, autònoms i emprenedors, on trobaràs solucions i oportunitats per fer créixer el teu negoci o llançar el teu nou projecte de la manera més ràpida.

El saló té 6 àrees:

Solucions e-commerce: Bizecommerce. Vendre online o com pots vendre el teu negoci online.

Mercat de Finançament. Presentar els teus projectes a entitats amb potencial d'inversió.

Àrea Exportació: Bizexporta. Contribuir a la internacionalització de les PIMES, els emprenedors i els autònoms.

Àrea de Franquícies: Bizfranquicias & Retail. Oportunitats que les franquícies ofereixen als emprenedors o les claus per emprendre un negoci de retail amb les millors garanties d'èxit.

Assessorament empresarial. Experts d'entitats assessores orienten de forma personalitzada.

Networking i cooperació. Activitats per potenciar la interacció, generar contactes comercials i aprofitar sinèrgies.

També es portaràn a termes diferents conferències amb destacats ponents. 

Per més información visiteu: http://www.bizbarcelona.com/ca/home

Programa de beques de CJ

Fins el dia 28 de maig del 2014 hi ha temps per presentar la sol·licitud de participació al programa “Connecta’t” del Carnet Jove.
Si tens entre 16 i 30 anys i ets titular del CJ podreu optar a una beca econòmica important, més una estada formativa en empreses de referència del sector.

Imatge extreta de http://www.carnetjove.cat/connectat/

Els àmbits en els quals es pot participar són els següent:

• Disseny
• Lletres
• Ràdio
• Còmic
• Fotografia 
• Grafisme
• Caracterització
• Vestuari
• Ambientació
• Muntatge musical
• Enginyeria 

Bases completes, sol·licitud i participació a:
www.carnetjove.cat/connectat

Oferta laboral de Grifols a Parets del Vallès

El passat mes de febrer, es va acabar de construir una nova planta a Parets del Vallès de la companyia de material hospitalari Grifols.
Aquesta nova planta permetrà la creació de més de 400 llocs de treball segons ha sortit publicat a diverses revistes i diaris de tirada nacional.

Imatge extreta de www.grifols.com

Si esteu interessats en treballar en el Grup Grifols podeu accedir a les seves ofertes d'ocupació i deixar el vostre currículum a la seva web.

La importància de les paraules clau en la cerca de feina

Com destacar entre la quantitat de candidats i candidates que hi ha actualment a les ofertes? les paraules clau són la resposta aquesta pregunta.
Avui en dia, la importància de saber quins són els nostres punts forts, les nostres competències i poder plasmar-ho al nostre perfil, són el secret del procés de recerca.Fer aparèixer aquests termes repetidament farà que sigui més fàcil trobar-nos o reconèixer el nostre perfil de manera molt clara.
Cal poder fer unes petites descripcions (o biografies) on apareguin aquests conceptes i que ens serveixin per presentar-nos, per posar a les xarxes socials, per elaborar un discurs de presentació nostre, per fer el Cv per competències...

Imatge extreta de http://www.marketingonlineprofesional.com/

Aquestes paraules han de coincidir el màxim possible amb el que està buscant l’empresa, ja siguin les que hi ha publicades a l’oferta o bé les que faci servir l’empresa en la informació corporativa.
Per exemple, si l'empresari està buscant un candidat que sigui organitzat, puntual i orientat cap als detalls  s’hauran de fer servir les mateixes paraules en el CV. Moltes empreses fan servir paraules clau per filtrar currículums, per això és tan important que sapiguem trobar-les bé i facilitar que les trobin.
Si vols més informació sobre aquest tema, vine a la Granja Soldevila.

Formació en Logística Internacional

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, en col·laboració amb l’Ajuntament de La Llagosta, posa en marxa el projecte OCUPACIÓ EN LOGÍSTICA I COMERÇ INTERNACIONAL, Ocupació als Sistemes Productius Locals.

 

Imatge extreta de http://www.dero-assurances.com/

A qui s’adreça?:

• Persones aturades amb interès en conèixer i formar-se en l’àmbit de la logística internacional
• Preferentment menors de 30 anys amb formació de batxillerat, FP2/CFGS o títol universitari i/o
• experiència professional en els àmbits administratiu, de logística- magatzem i/o comerç- màrqueting;
• amb coneixements d’anglès a nivell estudis post obligatoris

Què t’ofereix el projecte?:

• Informació sobre el mercat de treball de la logística, les seves tendències de futur, i els nous requeriments dels perfils professionals inscrits en empreses actives en els mercats internacionals
•  La possibilitat de formar-te com a tècnic/a en processos de logística i comerç internacional, mitjançant la participació en les diferents accions del curs:                               

                      Desenvolupament competencial (25h)
                      Comerç internacional (70h) 

                      Logística (130h) 

                      Anglès (90 h)
                      Pràctiques en empreses (180h/participant) 
                      Tècniques de recerca de feina (16h)

                      Tutorització individualitzada durant l'itinerari  

  
Per més informació veniu a la Granja Soldevila o bé ompliu la vostra  preinscripció a: https://es.surveymonkey.com/s/ocupaciologistica






        

Jove, vols donar una empenta al teu anglès?

El Dispositiu per a joves ENGEGA’T t’ofereix la possibilitat de millorar les teves competències en llengua anglesa a través de sessions pràctiques i conversa.

Imatge extreta de www.tietarteve.com

L’acció té previst el seu inici al maig, i no té cap cost. Només cal que siguis participant de l’Engega’t.

Per més informació, vine a informar-te a la Granja Soldevila.  

T'interessa: formació en competències TIC.

Propera formació en competències TIC.
Mira't això:

Imatge extreta de www.staperpetua.cat

Et pots apuntar directament als cursos: 
-          Iniciació a la Informàtica, 40 hores (matí)

-          Full de càlcul per operacions administratives, 20 hores (tarda)
-          Navegació Internet + certificats digitals, 15 hores (tarda)
-          Multimèdia, 20 hores (matí)

Formació per l'obtenció de certificacions AcTIC

- Mòdul nivell bàsic, 50 hores ( matí)

Preinscripció oberta:

Aquí tens l'enllaç

http://www.staperpetua.cat/frontal/apartats/index.php?apartat=186

Saló Futura 2014

Un any més, el Saló Futura obre les portes els dies 14 i 15 de març del 2014. Aquest any, amb el lema "Vine, dóna impuls al teu futur i obre't al mercat internacional".

Imatge extreta de www.salofutura.com

Durant els dos dies, Futura ofereix activitats de valor com l'assessorament de professionals; tallers pràctics per buscar feina al país o l'estranger,  i el racó del conferenciant (sessions sobre emprenedoria, presentació d'empreses, treball en xarxes, etc.).

També trobem Recruiment Forum Internacional, un espai de reclutament on empreses internacionals busquen captar professionals espanyols.

Futura s'integra dins de la Setmana de la Formació i el Treball, una de les grans cites de l'àmbit educatiu i ocupacional a Espanya.

La trobada inclou també el Saló de l'Ensenyament, la cita imprescindible per a alumnes que volen informar-se i orientar-se sobre els estudis post-obligatoris que poden cursar després de l'ESO.

http://www.salofutura.com/

Per més informació, visiteu el web:

Aprofiteu totes les activitats i la informació que Futura ofereix, i no oblideu que també podeu fer xarxa de contactes!

Networking al Mobile World Congress

El Mobile World Congress (MWC) no només és un espai on posar-se al dia de les novetats del món tecnològic, sinó que s’ha de veure com una gran oportunitat de networking, a gran escala, dins del sector de la telefonia mòbil.

Imatge extreta de http://mobileworldcapital.com/

Durant els dies que dura la fira, el MWC acull 1.800 empreses expositores, de les quals 149 són espanyoles, entre les que en trobem 79 de catalanes. Així doncs, s’obre un gran ventall d’oportunitats de conèixer aquestes empreses i la seva forma de treballar.

També hi ha un espai, el Mobile Social Day, amb format de fira ocupacional, on les empreses expliquen quins són els perfils més demandats i els assistents es poden presentar com a candidats.

Més informació al web

http://www.idigital.cat/web/i-digital/jornades-i-formacio/jornades-digitals/detall/-/asset_publisher/R99c/content/jornada_20140226_mobile-social-day

Ja veieu que cal aprofitar totes les possibilitats que tenim més a prop del que pensem.

Aprofiteu-les!

Es busquen joves amb talent per a fer pràctiques internacionals

Imatge extreta de http://www.ef.com.es/

La Xarxa Exterior d’Acció busca a joves de 25 anys com a màxim, amb coneixements d’anglès per a la realització de pràctiques fora del país.

La durada d’aquestes pràctiques és de 9 mesos a jornada completa de l’1 de setembre del 2014 al 31 de maig del 2015. Durant aquest període, es residirà al país que se li hagi assignat, i rebrà una remuneració.

El termini d’inscripció finalitza el proper 17 de febrer del 2014, i cal tenir en compte que el procés de selecció inclou la realització d’uns tests i una prova d’anglès, a més d’una entrevista amb el tribunal seleccionador.

La documentació que cal aportar, el formulari i tota la informació del programa la trobareu al següent web.

http://accio.gencat.cat/cat/estrategia-empresarial/talent/programa-practiques-xarxa-exterior/index.jsp

Animeu-vos a participar!

Iniciem de nou el Programa Engega’t

Obert el període de Pre-inscripcions per participar al Engega’t, és un programa que es dirigeix a joves desocupats, entre els 16 i 29 anys, residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda, principalment del barri de Can Folguera, i sense molta experiència laboral i/o formació qualificada. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2013-2014.

Aquest dispositiu inclou accions d’acompanyament i seguiment al procés d’integració laboral, dissenyades a mida de les necessitats de cada persona, a més d’estades en empreses i mòduls específics en relació a la recerca d’ocupació: orientació i competències transversals, tècniques de recerca de feina, recursos NTIC per a la cerca d’ocupació, recerca de feina i web 2.0, sortides professionals, cine-fòrum, etc. 

Com a novetat d’aquesta edició, s’inclouen unes càpsules per la millora de competències en llengua anglesa.

La durada del programa és fins al desembre del 2014.

Iniciem de nou el Programa Dones Competents

Obert el període de Pre-inscripcions per participar al Programa Dones Competents, és un programa que es dirigeix a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2013-2014.

Aquest dispositiu inclou accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori i mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries: informació, assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.

El programa respon a un disseny modular, flexible i adaptat de manera que, segons les necessitats i característiques de les dones, cadascuna pugui realitzar accions diferents dissenyant uns itineraris personalitzats i pactats amb cadascuna d’elles. A més, ofereix  la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col•laboració, sense que això impliqui necessariament un procés formatiu previ.