 |
| Imatge extreta de www.social.cat |
Ser voluntari és una decisió
que prenem perquè volem ajudar a d’altres, posar el nostre granet de sorra a
alguna causa en la que creiem... i malgrat no aportar beneficis econòmics, sí
que ens ajuda a créixer personal i professionalment. I, precisament d’això,
dels beneficis del voluntariat respecte a la cerca de feina, és del que volem
parlar.
Hem de tenir en compte que el
voluntariat és valorat cada vegada més per les empreses ja que aporta una
experiència important per al candidat i també parla de com és.
Per aquells que encara no ho
veieu prou clar i no sabeu què us pot aportar el voluntariat a nivell laboral, us
donem algunes pistes...
Els que no teniu experiència
laboral podeu trobar en el voluntariat una forma de mantenir un primer contacte
amb el món laboral (no oblideu que el voluntariat també és un treball, encara
que no es cobri). I penseu que al Curriculum i/o Xarxes socials com Linkedin
podem afegir-hi l’experiència com a voluntaris si hi hem estat 6 mesos o més.
També ens pot servir per a
desenvolupar o aprendre noves habilitats per a realitzar les tasques pròpies d’un
lloc de treball ja que ens ofereix la possibilitat d’aplicar els nostres
coneixements teòrics al món real.
Un altre aspecte important és
que ens permet mantenir-nos actius, fer coses que ens interessen i mantenir i
potenciar les relacions socials. D’aquestes se’n deriva un altre avantatge a
nivell laboral, i és que a través del voluntariat es pot generar una potent
xarxa de contactes que possiblement ens apropin al nostre objectiu de trobar
feina.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada