Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Cerca de feina. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Cerca de feina. Mostrar tots els missatges

divendres, 5 d’octubre del 2012

Preparats per la campanya de Nadal?

Busques feina??

S’apropa les festes nadalenques i és bona època de contractacions, ja que s’incrementa l’activitat comercial, i s’obren altres possibilitats de feina.


Imatge extreta de 4.bp.blogspot.com
 
Prepara’t per fer una recerca fent especial incís en centres comercials, estacions d'esquí,  hoteleria i els diferents espais d'atenció als infants d'aquestes dates (Saló de la Infància, Parcs de Nadal, Casals, Ludoteques, etc,.)

Fes un llistat dels possibles llocs on pots encaixar, organitza’t un pla d'actuació i endavant!

dimecres, 29 d’agost del 2012

Al setembre prepara’t un Pla B


L’estiu sovint és una època de reflexió, un punt d’inflexió sobre el que farem a partir del setembre...  Estudiar? Treballar? Continuar buscant feina sense èxit? Re inventar-se?

Són molts els joves que actualment opten per l’última opció, i es que en temps de crisis, s’ha de creatiu.
Imatge extreta del bloc plandempleo.wordpress

És el que ha fet Peña, una noia de 27 anys, llicenciada en Psicologia i intèrpret professional de flauta travessera que no ha treballat mai com a psicòloga, sí en canvi com a professora en una escola de música de Madrid. Malauradament el seu sou no li arriba per pagar totes les despeses, així que fa un any va posar en marxa un pla B: fa pastissos casolans per encàrrec. Comenta que li serveix per tenir ingressos extres que li ajuden a ser mileurista alguns mesos.

O en Miguel, estudiant d’enginyeria de 22 anys que encara no ha acabat els seus estudis i ja té preparat el seu pla B: ha començat a estudiar alemany per marxar a treballar un cop finalitzats els seus estudis.

Cada vegada són més els joves que estan disposats a canviar de ciutat i de país, a crear un negoci o a canviar de sector de feina... en definitiva a donar un gir radical a les seves vides. Però, com fer-ho sense caure en la desesperació i la impaciència de tenir una feina immediata?

A l’article del País, Tienes un plan B  ens donen exemples per poder re inventar-nos a través de l’emprenedoria, el retorn als estudis, els processos de mobilitat, i els idiomes.

I tu, t’has preparat un Pla B per si no trobes feina al setembre?

Si necessites ajuda per elaborar-ho, no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres. El Connectats, Joves i Treball ja ha tornat de vacances!!

divendres, 3 d’agost del 2012

Un estiu d’oportunitats...


S’apropen les vacances però no per això hem de deixar de buscar feina. De fet, es ara quan baixa l’activitat dels usuaris/es als portals de recerca de feina, i a on fa un mes veiem 200 candidats inscrits en una oferta, ara podem veure entre 10 i 50. No deixen de ser molts, però qui diu que en aquests mesos de juliol i agost no hi ha oportunitats de feina?

Imatge extreta del blog evajiro.blogspot.com
Nosaltres marxem de vacances, així que aquí teniu les dates del servei d'aquest mes d'agost:
  • Del 6 al 10 i del 20 al 31 d'Agost la Granja Soldevila estarà tancada a les tardes
  • Del 13 al 17 d'Agost TANCAT
  • De l'1 al 31 d'Agost el Club de la Feina estarà TANCAT
  • Del 3 al 27 d'Agost el Bloc del Connectats estarà innactiu

Tot i que estiguem de vacances vosaltres podeu continuar buscant feina activament a través de les vostres xarxes socials. Com porteu Linkedin? I Twitter? I Facebook?

Molts de vosaltres sabeu que Twitter és una potent xarxa social per buscar feina, però ja busqueu de forma correcta? De fet, en el bloc s’ha anat publicant ofertes del dia, i alguna d’elles adequades al vostre perfil professional. Heu entrat diàriament per inscriure-us en aquestes ofertes?


Si la vostra resposta es negativa, teniu “deures” per a tot el mes d’agost... Us deixem un llistat amb adreces de microblocs dedicats a l’orientació laboral i a la recerca de feina online.
  • @feinaactiva - Portal de cerca de feina del Departament d’Empresa i Ocupació de Catalunya.
  • @Buscarempleo_es - Bloc dedicat a totes aquells usuaris que estan en procés de cerca de feina i necessitin ajuda amb la web 2.0.
  • @InfoJobs - Portal web de cerca de feina líder a l’Estat Espanyol.
  • @TrabajosBarna - Ofertes de feina a Barcelona de la web Monster.es
  • @nosoyunparado - NoSoyUnParado.es, bloc i eines 2.0 d’ajuda en la recerca de feina. 
Us recordem també que el Connectats, també té una pàgina a Facebook, a on penjem recursos, activitats, i vídeos relacionats amb la cerca de feina. A que espereu per fer un clic al botó M'agrada?

I de cara al curs que ve, us deixem el llistat de cursos que tindrem disponibles

  •      Orientació 2.0: Eines bàsiques per a la recerca de feina on line
  •     Linkedin. La xarxa per generar contactes professionals.
  •      Com crear el meu currículum a Twitter?
Que tingueu un estiu ple d’oportunitats! Ens veiem a la tornada!

dilluns, 30 de juliol del 2012

Com preparar-se una entrevista de feina


Imatge del web eldiariofenix.com
 
L’entrevista de feina és una eina que s’utilitza en tots els processos de selecció de personal per tal que l’entrevistador/a i el o la candidata intercanviïn informació sobre el perfil professional de la persona entrevistada, sobre el lloc de treball i l’oferta de treball determinada...

A través de l’entrevista de feina l’entrevistador vol conèixer al candidat/ta que aspira al lloc de treball i intenta esbrinar si les seves característiques personals i professionals (actituds, motivacions, personalitat, habilitats, experiència...) responen al perfil que es demana per ocupar la plaça que s’ofereix. 

L’entrevista de selecció és sovint el punt i final del procés de selecció, i per tant, és molt important que com a candidat/da mostris tot el teu interès per al lloc de feina al que vols optar, i tinguis motivació i demostris ganes per aprendre. 
Hi ha molts tipus d’entrevista, ja que varien segons la persona que faci l’entrevista i segons l’estil que vol adoptar l’entrevistador.

Alguns aspectes que es valoren positivament en una entrevista:
  • Ser agradable
  • Ser tolerant a la tensió
  • Demostrar capacitat d’organització i planificació
  • Demostrar capacitat per resoldre problemes i plantejar solucions
  • Tenir iniciativa
  • No ser excessivament agressiu
  • Tenir confiança en un mateix
  • Tenir flexibilitat mental
A continuació us deixem un vídeo elaborat per l’Àrea d’Educació de la Diputació de Barcelona per ajudar-vos a enfrontar els vostres primers o segons processos de selecció laboral. Els protagonistes són quatre joves que presenten la seva candidatura a una mateixa empresa, i s’han d’enfrontar per primer cop a una entrevista de feina. 

dijous, 26 de juliol del 2012

Beques Canigó per treballar a la UE


Imatge extreta del web europa.eu
 
Vols treballar a una organització internacional pública i adquirir experiència laboral ocupant un lloc de feina a una de les institucions de la Unió Europea
 
Doncs demana la sol·licitud de les Beques Canigó!


Quins requisits haig de tenir per optar a la beca?
  • Ser llicenciat, arquitecte, enginyer superior o equivalent, diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic, o haver cursat 240 ECTS o equivalents, o tenir aprovades totes les assignatures de primer cicle d'una llicenciatura. 
  • Tenir el títol del nivell C de la Junta Permanent de Català o una titulació equivalent. 
  • Tenir residència habitual a Catalunya com a mínim des del 2010. 
  • Que l'inici previst de l'estada en pràctiques sigui a l'any 2012 o dins del primer trimestre de l'any 2013.  
  • No haver gaudit en convocatòries anteriors d'una beca Canigó. 
  • Estar tramitant o tenir l'acceptació per a realitzar l'estada en pràctiques en una institució multilateral o organització internacional.
En quant a la duració d'aquestes beques, les estades tindran una duració mínima de 3 mesos i màxima de 9 mesos, dins del període entre l'1 de gener de 2013 i 31 de desembre de 2013. 

Cada persona rebrà un ajut de 1.500€ mensualment (no s'inclouen despeses de desplaçament).

Si vols saber a quines organitzacions internacionals pots treballar, obre el document i consulta el llistat.

Les Beques Canigó es tornen a portar a terme gracies a l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) amb la col·laboració de la Secretaria d’Afers Exteriors.

Si vols obtenir més informació, visita la web.

dilluns, 23 de juliol del 2012

Dóna-li una ullada al teu sector professional!

Imatge de barcelonesjove.net

El mercat de treball és l’entorn regulat on s’articulen la demanda i l’oferta d’ocupació. Quan parlem de mercat laboral hem de tenir en compte:
  • La zona geogràfica: local, comarcal, provincial, català, espanyol o europeu.
  •  El sector: alimentari, del metall, de la construcció, del comerç, de la química, de la sanitat, etc.
  • Les ocupacions: es pot parlar del mercat de treball dels informàtics, dels metges, dels perruquers, dels assistents socials, dels pastissers, dels consultors, dels electricistes, etc.
A més el mercat de treball es defineix en funció de dos elements: 
  • Oferta d’ocupació: llocs de treball que no estan coberts
  • Demanda d’ocupació: conjunt de persones que cerquen una ocupació
La demanda d’ocupació permet saber quantes persones cerquen el mateix tipus de feina en la mateixa zona i amb perfils professionals similars. Dóna idea de quantes persones competeixen per al mateix lloc de treball. 
Per a conèixer l’oferta d'ocupació, caldrà conèixer:
  • Les ocupacions més demandades per les empreses
  • Els sectors que estan en procés de creixement (filons d’ocupació)
  • Els canvis més significatius en els perfils professionals, com el fet que les empreses valorin més la polivalència que l’especialització
  • Les noves ocupacions
  • Els canals que utilitzen les empreses per publicitar les ofertes de feina
Et proposem una dinàmica que pots treballar des de casa, per a que coneguis millor  el teu sector professional i així tenir més oportunitats a l’hora de trobar feina.

Entra al web de Porta22  i descobreix les característiques principals del teu sector professional a través de fitxes, documents i vídeos.

Un cop hagis obtingut tota la informació, omple la següent fitxa amb els aspectes clau de la teva professió. Es el primer pas per a saber si coneixes o no en profunditat el teu sector professional!


dijous, 19 de juliol del 2012

Parobook, una nova xarxa professional adreçada a gent aturada


Imatge de la xarxa social parobook.com
Coneixes Parobook? Es una nova xarxa social professional per a gent que es troba en situació d’atur.

En principi la idea va sorgir com a plataforma de denuncia sobre la situació actual del país, però a mesura que ha anat creixent els propis usuaris/es han volgut també fer ús d’aquesta plataforma per donar-se a conèixer i compartir experiències laborals i ofertes de feina.

El portal no deixa de ser un clon de la famosa xarxa social Facebook. Així, al igual que aquesta et permet registrar-te amb el teu correu electrònic, adjuntar fotografia i tenir un perfil propi. A més pots publicar noticies o informació tant en el teu mur com en el dels teus amics, disposa de servei de missatges privats, creació de grups, i esdeveniments.

Tot i que trobareu missatges de diferent tipus (es a dir alguns més correctes que uns altres), teniu l’oportunitat d’entrar a aquesta nova xarxa social i donar-li un cop d’ull. A part de tenir un mur per a deixar comentaris, també estan treballant en la creació d’una borsa on line d’ofertes de feina, tot i que encara es troba en fase beta, es a dir en versió proves.

Si vols subscriure’t només has de visitar la web 

dilluns, 16 de juliol del 2012

Treballar de traductor i redactor a les Nacions Unides


Imatge extreta de miguelthepooh.wordpress.com
El departament de Recursos Humans de les Nacions Unides (ONU) ha obert una convocatòria adreçada a joves titulats en matèria lingüística per a seleccionar traductors i redactors d’actes socials i d’institucions.

 

Per optar a treballar en aquest lloc de feina calen uns requisits molt específics com ara:
  • Inscriure's en el procés de selecció abans del dissabte 21 de Juliol
  • Disposar d'una titulació universitària i parlar tres idiomes (Espanyol, Anglès i Francès, Àrab, Xinès o Rus) 
  • Una vegada inscrits en les proves de selecció, els candidats hauran de realitzar un examen escrit el proper 17 de setembre a una de les següents ciutats: Madrid, Nova York, Ginebra, Viena, Santiago de Xile i Nairobi.
  • Aquelles persones que superin amb èxit aquesta primera ronda, podran realitzar també la proba oral.
Aquí trobareu tota la informació per conèixer les tasques que es desenvolupen com a traductors a les Nacions Unides.
I si el que voleu és sol·licitar més informació, no dubteu en visitar la web

dilluns, 9 de juliol del 2012

Saps de que vols treballar?


És molt important, en aquests temps que corren, saber de què vols treballar. No val dir de “qualsevol cosa...” i quedar-te tan ample! Has de pensar, reflexionar, i sobre tot conèixer-te a tu mateix per saber triar quina serà la teva ocupació en el futur.

El perfil professional.
T’has plantejat mai quin és el teu perfil professional? El perfil professional d’una persona es defineix a partir de la formació, experiència i les competències de que disposa. Amb aquest perfil sabrem si podem exercir una o més ocupacions.
Imatge del portal consejosgratis.es
  • Quines són les teves característiques de personalitat que millor et defineixen?
  • Quines són les teves habilitats que millor se’t donen? I les que no?
  • Quins són els coneixements que pots aportar al mercat de treball?
Aquestes i moltes d’altres preguntes t’hauràs de fer per acabar coneixent-te a tu mateix i poder començar així amb el procés de recerca de feina. D’aquesta manera podrem decidir quin tipus d’accions hem de prendre per arribar a desenvolupar la feina que ens agrada i poder millorar la nostra ocupabilitat.

En definitiva, què haig de fer per trobar una feina de qualitat i que em falta per aconseguir-la (motivació, experiència, formació, disponibilitat...)

Però si et costa reflexionar sobre les habilitats que tens, o sobre quins són els coneixements que pots aportar al mercat de treball et presentem una eina que t’ajudarà a definir-te professionalment. Es tracta de l’eina Cloe, del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Aquesta aplicació et farà un seguit de preguntes en què t’hauràs de posicionar sobre situacions que es poden donar en l’àmbit laboral o en l’entorn personal. L'eina Cloe dura aproximadament 1 hora, però no us preocupeu, si no teniu temps d'acabar, només cal que deseu (amb el botó de desar i recuperar) i podreu recuperar les dades en qualsevol moment.

Us recomanem que entreu i la proveu, sobretot si no teniu clar el vostre objectiu professional!!

dijous, 28 de juny del 2012

Coneixes tots els portals de feina on line?


Logos d'alguns portals de recerca de feina
Les borses de treball on line són un bon recurs per trobar feina sense moure’t de casa, ara bé, les coneixes totes? T’oferim un llistat dels portals més importants perquè puguis inscriure’t a tots amb un cop de clic! 

Portals recerca de feina on line genèrics
 Buscador d’ofertes
 Portals de recerca de feina de serveis públics 

dilluns, 25 de juny del 2012

Ja tens creada la teva carta de presentació?


Què necessites per buscar feina? Segur que molts de vosaltres esteu pensant que per trobar feina necessiteu tenir un bon currículum. Però, quants de vosaltres teniu també feta una bona carta de presentació?

La carta de presentació és un document que acompanya al CV amb la funció de donar-nos a conèixer a les empreses.

Hi ha diferents tipus de cartes, aquí us deixem un petit recull:

Fotografia del portal paracuriosos.com
Carta de resposta a un anunci: Adrecem el CV i la carta a les dades de contacte indicades a l’oferta. Cal llegir atentament l’anunci o l’oferta de treball i convé fer una carta a mida, es a dir seleccionarem els aspectes del currículum que convé destacar per promoure el interès de les necessitats de l’empresa que ha publicat l’anunci.  

Carta d’autocandidatura: Aquesta modalitat s’utilitza quan s’envia el CV a una empresa per iniciativa pròpia perquè el tinguin en compte en el moment en què sorgeixi una vacant.

Algunes recomanacions...

... de format
  • Presenta la carta en un sol foli (normalment DIN A4) en paper de color blanc i de qualitat.
  • La carta ha d’estar escrita amb ordinador (manuscrita només si ho sol·licita l’empresa)
  • Vigila amb les faltes d’ortografia
  • Intenta dirigir-la sempre al departament o responsable de Recursos Humans.
  • Inclou les teves dades de contacte, la data i la signatura.

... d’estructura

La carta ha de contenir un inici, una part central i un acomiadament.
  • Paràgraf d’inici: amb una frase correcta de salutació
  • Paràgraf central: on ha d’aparèixer el motiu pel qual t’adreces a l’empresa, les consideracions, es a dir, els punts forts professionals i aquells relacionats amb el lloc de feina al que optes, i un objectiu demostrant bona disposició envers l’entrevista i el procés de selecció.
  • Paràgraf final: amb un acomiadament de cortesia

... de contingut
  • Utilitza un llenguatge clar, senzill, respectuós, directe i personalitzat
  • Has descriure les aptituds i habilitats ajustant-te a la realitat (sense exageracions)
  • Utilitza un estil positiu.
Aquí et deixem més informació i alguns exemples per tal que puguis fer una bona carta de presentació!

- Iniciativa Jóvenes
- Primer Empleo
- Modelo Curriculum