Iniciem de nou el Programa Engega’t

Obert el període de Pre-inscripcions per participar al Engega’t, és un programa que es dirigeix a joves desocupats, entre els 16 i 29 anys, residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda, principalment del barri de Can Folguera, i sense molta experiència laboral i/o formació qualificada. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2013-2014.

Aquest dispositiu inclou accions d’acompanyament i seguiment al procés d’integració laboral, dissenyades a mida de les necessitats de cada persona, a més d’estades en empreses i mòduls específics en relació a la recerca d’ocupació: orientació i competències transversals, tècniques de recerca de feina, recursos NTIC per a la cerca d’ocupació, recerca de feina i web 2.0, sortides professionals, cine-fòrum, etc. 

Com a novetat d’aquesta edició, s’inclouen unes càpsules per la millora de competències en llengua anglesa.

La durada del programa és fins al desembre del 2014.

Iniciem de nou el Programa Dones Competents

Obert el període de Pre-inscripcions per participar al Programa Dones Competents, és un programa que es dirigeix a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2013-2014.

Aquest dispositiu inclou accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori i mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries: informació, assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.

El programa respon a un disseny modular, flexible i adaptat de manera que, segons les necessitats i característiques de les dones, cadascuna pugui realitzar accions diferents dissenyant uns itineraris personalitzats i pactats amb cadascuna d’elles. A més, ofereix  la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col•laboració, sense que això impliqui necessariament un procés formatiu previ. 

Cuides bé la teva xarxa de contactes?

Segons Tom Peters a “The Brand Called You”, la xarxa de contactes és l’eina de marketing més important que hom té. Així doncs, com a eina més important, hem d’aprendre a crear-la (o augmentar) i a cuidar-la.

Establirem doncs una estratègia per tal de treure profit a la nostra xarxa, i aquí us deixem 4 claus a tenir en compte:

1.- Selecciona contactes que poden crear-te camins cap a les persones a qui vols arribar (Directius, responsables de rrhh, possibles clients ...)

2.- Selecciona contactes que et posicionin en un sector o especialitat

3.- Selecciona contactes que t'obrin la teva xarxa cap a àmbits en els quals vols entrar (internacionals, d'activitats transversals, d'empreses/entitats que t'interessen, etc.)

4.- Selecciona contactes als que puguis oferir alguna cosa de valor en algun moment. Perquè no es tracta d'acumular, si no que et reconeguin per alguna cosa.

Cal tenir present que es tracta de fer networking, tant presencial com a les xarxes: per exemple, si has conegut a una persona interessant, contacta amb ella a través de les xarxes, de Linkedin, de Facebook. I sobretot, mantenir aquesta xarxa i no deixar que passi molt de temps sense mantenir el contacte.

Imatge extreta de http://www.coachingocupacional.com

Iniciativa de treball juvenil: Nestlé needs YOUth

El passat 15 de novembre, Nestlé va presentar la iniciativa Nestlé needs YOUth, que oferirà 10.000 oportunitats de treball i 10.000 més de llocs de practiques i formació, a joves europeus menors de 30,entre el 2014 i el 2016.

Concretament, per Espanya es preveu que 1.250 joves puguin gaudir d’aquest programa.

Imatge extreta de www.nestlé.es

Aquesta iniciativa, que s’implantarà a tota Europa, oferirà un ampli ventall d’oportunitats en les diferents àrees de treball en diferents centres de treball de l’empresa. Es tracta de ajudar a millorar les males taxes d’atur juvenil.

Per més informació no dubteu en visitar la seva web:

http://www.empresa.nestle.es/es/sala-de-prensa/comunicados-de-prensa/iniciativa-empleo-juvenil

Ofertes per la Campanya de Nadal

Tornem a portar-vos informació de vacants per la campanya de Nadal, aquest cop per la botiga de roba Cortefiel. Ofereixen 500 places per tota la península, repartides en una mitja de 10 places per cada província.

Imatge extreta de www.grupocortefiel.com 

Els requisits que demanen són:

- Orientació al client i a la venda

- Treball en equip

- Incorporació immediata

- Disponibilitat completa

 
Les inscripcions es poden realitzar a través del següent enllaç.

http://cortefiel.trabajo.infojobs.net/lista_tienda_grupo/iCodigoPerfil=a789a47d084f4f9c00c140b78b69fd
Molta sort!!!

Les Dones Competents visiten Barcelona Activa

Dins del projecte Dones Competents, emmarcat en el projecte Treball als Barris del SOC, s’inclouen diferents accions d’orientació laboral, i entre aquestes es realitzen sortides per conèixer diferents recursos útils per la recerca de feina.

Aquest cop han tingut l’oportunitat d’anar a Barcelona Activa, i poder realitzar una activitat a mida a l’espai de Porta22.

Allà els han explicat com funciona la Plataforma Empresa-Ocupació, un punt de trobada de professionals i empreses entorn al talent. A partir d’aquesta sessió podran donar-se d’alta a aquesta plataforma i registrar el seu CV, a més te tenir l’oportunitat de poder fer un test de competències clau.

També els hi han fet una explicació de recursos de la ciutat de Barcelona per la recerca de feina.

Imatge extreta de www.barcelonactiva.cat

Si voleu tenir informació més detallada de l’activitat, consulteu el següent link.

http://w27.bcn.cat/porta22/cat/activitats/edit/grup-a-mida-barcelona-treball-programa-dones-competents.do?codiIdioma=1&id=653169&id_activitat_mestre=653169&idArea=1046

El CREVE (Centre de Recursos del Vehicle Elèctric) ja és una realitat

El passat divendres, 11 d’octubre, vam inaugurar a Santa Perpètua de Mogoda el CREVE de la Riera de Caldes, amb un acte institucional amb la presència del conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat, Felip Puig, dels alcaldes i alcaldesses de La Llagosta, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Santa Perpètua de Mogoda i Sentmenat, i d’una nodrida representació d’empreses i institucions vinculades al projecte.

 

Imatge extreta de www.staperpetua.cat 

Els actes de la presentació pública del CREVE es van completar amb una Jornada de portes obertes, una Mostra de vehicles elèctrics i amb una Jornada tècnica de presentació de l’equipament, que va comptar amb les següents ponències:

-Presentació del nou perfil professional de mecànic de vehicle elèctric.

-Presentació del Primer campionat escolar de vehicles elèctrics ElectroCat.

-Presentació de la cartera de serveis i recursos del CREVE.

Al web de la Riera de Caldes http://www.rieradecaldes.com/vehicle-elegravectric.html i al de l’Ajuntament de Santa Perpetua http://staperpetua.cat/frontal/noticies/detall.php?apartat=&noticia=18809 trobareu informació detallada sobre aquest i altres projectes cooperatius de l’eix.