Vacances o no?

Ja hem començat l’agost, època de vacances o no? 

Pels qui esteu treballant, segurament sí que serà època de vacances, però pels que esteu en recerca de feina no deixeu de buscar ja que ara és una bona època per trobar-ne.
La temporada estival és un bon moment ja que degut al turisme s’ofereixen moltes feines, ja no només en el sector turístic, sinó en d’altres sectors que depenen d’aquest. A més, també és un moment on no trobem tants candidats/es inscrits a les ofertes, amb el que la nostra candidatura pot ser l'escollida.
Així doncs...ja sabeu! Per els que us cal trobar una feina, no desaprofiteu aquest moment i seguiu amb una recerca durant l’època de vacances...que tot tindrà una recompensa! Les xarxes socials seran unes grans aliades, conjuntament amb els portals de feina.
Nosaltres marxem de vacances, així que fins la darrera setmana d’agost no tornarem a fer cap publicació aquí.
La Granja Soldevila també romandrà tancada des d’avui fins el dia 26 d’agost.

Imatge extreta de evajiro.blogspot.com

Bon estiu per tothom i ens tornem a veure al setembre!

Amb la crisi, no tot és dolent!

Malgrat i trobar-nos en una època complicada degut a la situació econòmica que viu el país, volem des d’aquí posar el punt positiu i veure que no tot és dolent.

Volem ressaltar així les xarxes solidaries, concretament les que fan referència a la recerca de feina. Han aparegut diferents grups socials que entre els seus membre s’ajuden en tot el que calgui.

Un gran exemple és Trobaré Feina, on el seu grup de facebook ha superat els 10.000 membres fa pocs dies. Sota el lema no et salvaràs si no salves a ningú, s’ha creat una macro xarxa de contactes on la gent s’ajuda publicant ofertes que veu pel carrer, o bé explicant si ha trobat feina, o si té una entrevista, o amb qualsevol dubte que sorgeix quan estàs en un procés de recerca de feina, tant complicat avui en dia.

Altres exemples com aquest també trobem a les xarxes socials, però també grups com Barcelona Actua, on a més de tenir una comunitat solidària en altres necessitats bàsiques com és el menjar, tenen un espai a la seva web on es publiquen ofertes de feina.

Com veieu, es tracta de fer xarxa amb d’altra gent que també et pot ajudar, ja que mai se sap d’on pot venir una oportunitat laboral.

Així doncs, no deixeu de buscar!!!

Imatge extreta de www.udg.edu

Blocs per la recerca de feina

En l’anterior post parlàvem de xarxes professionals per la recerca de feina, i seguint en la línia de donar-vos més opcions de canals de recerca i fonts d’informació que podem trobar per la xarxa, avui parlem del bloc.

Els  blocs són una mena de diaris interactius personals (tot i que també se’n fa un ús a nivell d’associacions o entitats).  Dissenyat perquè, com un diari, cada article tingui data de publicació, de manera que la persona que escriu (bloguer) i les que llegeixen puguin seguir tot el que s'ha publicat i editat.

En cada missatge o article d'un bloc (post) els lectors poden escriure comentaris (si l'autor ho permet) i aquest, al seu torn, donar-los resposta. Cada bloc té el seu propi tema i n'hi ha de tipus personal, econòmic, periodístic, tecnològic, educatiu, polític, etc.

Així doncs avui ens centrem amb els que ens poden ajudar amb la recerca de feina.

El primer exemple que us donem és el que ara mateix esteu llegint, i per complementar aquesta informació, us deixem un llistat d’altres blocs que us poden ajudar a complementar: yoriento, infoempleo, francisco alcaide, monster, zumodeempleo i jobi joba entre d’altres.

No deixeu doncs de buscar temes que us puguin resultar interessants, i seguir aquells blocs que us puguin aportar la informació que necessiteu.

Imatge extreta de enprimerapagina.es

Activitats del Programa Engega’t pel mes de juny

Ja us hem informat dels tallers de juny, ara toca el moment d'explicar-vos què fan des del Dispositiu adreçat a joves: Engega’t.

Es realitzarà una sortida a Porta 22 on els parlaran de “Valors en el treball”, i els monogràfics següents:

• Autoconeixement i autoestima
• Carta de presentació
• Comunicació per superar processos de selecció
• Web 2.0 i recerca de feina

Si voleu més informació per participar a aquestes activitats, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del bloc, mail o bé venint a la Granja Soldevila.

Programació dels Tallers de Juny

Ja tenim la nova programació dels tallers pel més de juny. Us presentem el llistat de taller que podeu realitzar a la Granja Soldevila:

• Curriculum Vitae

• Carta de presentació

Imatge extreta de bloc.xtec.cat 

• Entrevista de Selecció

• Tests Psicotècnics

• Millora de competències

• Autoconeixement i Atutoconfiança

• Gestió del temps

• Cv per competències

• Xarxes Socials per la recerca de feina

• Networking

• Borses de Treball On line

• Acredita’t

• Treballar a l’estranger

Per la realització d’aquests tallers cal estar inscrit a la Granja Soldevila, i ser usuaris del Servei de Promoció Econòmica i Industria.

Si teniu qualsevol dubte, no deixeu de escriure’ns un comentari.

Tornem amb novetats

Imatge extreta de oip-iesbetxi.wikispaces.com

Després d’uns mesos de parada tècnica, tornem a reprendre l’activitat del bloc i a les xarxes, amb novetats!

Volem apropar l’ús i millora de les noves tecnologies, posant-les al servei de la millora de les competències dels usuaris/àries, i el posicionament d’aquests vers el mercat laboral.

Seguirem oferint recursos, informació i publicarem l’oferta dels tallers que oferim.

Aprofundirem en els temes que més demanda tinguin, i les informacions més rellevants del mercat laboral.  

D’aquesta manera, volem aconseguir que l’usuari/ària, mitjançant l’ús dels recursos tecnològics és mantingui actiu en la recerca de feina, i al mateix temps, estigui al dia de les novetats 2.0.

Com innovar per buscar feina?

 Foto extreta de Google Imatges

Cada vegada són més els portals web que proliferen a la xarxa i ens ajuden a buscar feina. Però també cada vegada són més les empreses que utilitzen aquestes portals per buscar candidats per cobrir els llocs de treball.

Avui et proposem que visitis els següents portals web:

Workmunity: es una iniciativa que intenta aglutinar el millor dels portals on line i les xarxes socials professionals. Aquest portal es va estrenar al febrer, compta amb 2.000 usuaris i més de 200 empreses registrades. Els perfils dels candidats són públics, es poden afegir contactes (igual que Linkedin) i hi ha ofertes de feina a les que inscriure’s.

Wiseri: es una xarxa social especialitzada en el sector de les tecnologies.  La idea és recomanar a les empreses candidats filtrats segons el perfil i la informació que apareix a les xarxes socials.

CuVitt: una nova eina per a redactar el currículum. Se l’anomena Currículum Intel·ligent, ja que es basa en la teva trajectòria de vida. Es a dir, no només has d’introduir els estudis cursats i l’experiència laboral (que sovint ens trobem que és curta, ja que som joves) sinó que també et fa preguntes sobre el teu talent, els teus viatges, els teus hobbies, i el més important sobre allò que consideres que saps fer bé. En només cinc mesos ja supera les 13.500 persones registrades, i cada vegada són més les empreses que busquen dades dels seus candidats en aquesta web.

Tuiempleo: Un bon servei d’Infoempleo que aglutina totes les ofertes de feina per sectors a Twitter. Només has de tenir un compte a aquesta xarxa social, i definir les categories professionals a on busques feina. Et fa la cerca, i periòdicament se’t publicaran ofertes de feina al teu perfil de Twitter. Fàcil, ràpid i eficaç!!

TwiCVer: Recordeu aquesta eina!? Els que heu fet el taller de Twitter segur que sí!!  I els que encara no hagueu tingut l’oportunitat visiteu el següent enllaç.

És un nou servei de Twitter que permet crear el teu CV en 10 tuits. Una idea que fa que el teu currículum sigui més original que la resta. 

A què esperes per provar-ho?!

Properes accions del programa “Connectats, Joves i Treball”

Des del programa, us volem engrescar a venir a les properes activitats que tenim previstes.

Conferència: Les TIC i la cerca de feina.

A càrrec de Marc Soler, fundador de “Trobaré feina”.

Exemple d’un jove emprenedor que ha creat una empresa que fa ús de les TIC’s per  la recerca de feina.

Prevista per la primera setmana de novembre

Sortida al Punt d’Informació Juvenil  Calabria de Barcelona.

Sortida per a conèixer els diferents recursos dels Punts d’Informació Juvenil, l’Oficina Jove de Treball, Direcció General de Joventut i altres espais destinats al públic Jove.

Prevista per la tercera setmana de novembre

Seminaris de Networking: ús de la xarxa de contactes per a trobar feina.

Impartició de 2 seminaris a càrrec de Rosaura Alastruey, experta en Networking. Introducció en la utilització de la xarxa de contactes, i en la creació d’un pla de networking amb ús de TIC’s.

Prevista per la primera setmana de desembre.

Preparats per la campanya de Nadal?

Busques feina??

S’apropa les festes nadalenques i és bona època de contractacions, ja que s’incrementa l’activitat comercial, i s’obren altres possibilitats de feina.

Imatge extreta de 4.bp.blogspot.com

 
Prepara’t per fer una recerca fent especial incís en centres comercials, estacions d'esquí,  hoteleria i els diferents espais d'atenció als infants d'aquestes dates (Saló de la Infància, Parcs de Nadal, Casals, Ludoteques, etc,.)

Fes un llistat dels possibles llocs on pots encaixar, organitza’t un pla d'actuació i endavant!

Al setembre prepara’t un Pla B

L’estiu sovint és una època de reflexió, un punt d’inflexió sobre el que farem a partir del setembre...  Estudiar? Treballar? Continuar buscant feina sense èxit? Re inventar-se?

Són molts els joves que actualment opten per l’última opció, i es que en temps de crisis, s’ha de creatiu.

Imatge extreta del bloc plandempleo.wordpress

És el que ha fet Peña, una noia de 27 anys, llicenciada en Psicologia i intèrpret professional de flauta travessera que no ha treballat mai com a psicòloga, sí en canvi com a professora en una escola de música de Madrid. Malauradament el seu sou no li arriba per pagar totes les despeses, així que fa un any va posar en marxa un pla B: fa pastissos casolans per encàrrec. Comenta que li serveix per tenir ingressos extres que li ajuden a ser mileurista alguns mesos.

O en Miguel, estudiant d’enginyeria de 22 anys que encara no ha acabat els seus estudis i ja té preparat el seu pla B: ha començat a estudiar alemany per marxar a treballar un cop finalitzats els seus estudis.

Cada vegada són més els joves que estan disposats a canviar de ciutat i de país, a crear un negoci o a canviar de sector de feina... en definitiva a donar un gir radical a les seves vides. Però, com fer-ho sense caure en la desesperació i la impaciència de tenir una feina immediata?

A l’article del País, Tienes un plan B  ens donen exemples per poder re inventar-nos a través de l’emprenedoria, el retorn als estudis, els processos de mobilitat, i els idiomes.

I tu, t’has preparat un Pla B per si no trobes feina al setembre?

Si necessites ajuda per elaborar-ho, no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres. El Connectats, Joves i Treball ja ha tornat de vacances!!

Un estiu d’oportunitats...

S’apropen les vacances però no per això hem de deixar de buscar feina. De fet, es ara quan baixa l’activitat dels usuaris/es als portals de recerca de feina, i a on fa un mes veiem 200 candidats inscrits en una oferta, ara podem veure entre 10 i 50. No deixen de ser molts, però qui diu que en aquests mesos de juliol i agost no hi ha oportunitats de feina?

Imatge extreta del blog evajiro.blogspot.com

Nosaltres marxem de vacances, així que aquí teniu les dates del servei d'aquest mes d'agost:

• Del 6 al 10 i del 20 al 31 d'Agost la Granja Soldevila estarà tancada a les tardes
• Del 13 al 17 d'Agost TANCAT
• De l'1 al 31 d'Agost el Club de la Feina estarà TANCAT
• Del 3 al 27 d'Agost el Bloc del Connectats estarà innactiu

Tot i que estiguem de vacances vosaltres podeu continuar buscant feina activament a través de les vostres xarxes socials. Com porteu Linkedin? I Twitter? I Facebook?

Molts de vosaltres sabeu que Twitter és una potent xarxa social per buscar feina, però ja busqueu de forma correcta? De fet, en el bloc s’ha anat publicant ofertes del dia, i alguna d’elles adequades al vostre perfil professional. Heu entrat diàriament per inscriure-us en aquestes ofertes?

Si la vostra resposta es negativa, teniu “deures” per a tot el mes d’agost... Us deixem un llistat amb adreces de microblocs dedicats a l’orientació laboral i a la recerca de feina online.

• @feinaactiva - Portal de cerca de feina del Departament d’Empresa i Ocupació de Catalunya.
• @Buscarempleo_es - Bloc dedicat a totes aquells usuaris que estan en procés de cerca de feina i necessitin ajuda amb la web 2.0.
• @InfoJobs - Portal web de cerca de feina líder a l’Estat Espanyol.
• @TrabajosBarna - Ofertes de feina a Barcelona de la web Monster.es
• @nosoyunparado - NoSoyUnParado.es, bloc i eines 2.0 d’ajuda en la recerca de feina. 

Us recordem també que el Connectats, també té una pàgina a Facebook, a on penjem recursos, activitats, i vídeos relacionats amb la cerca de feina. A que espereu per fer un clic al botó M'agrada?

I de cara al curs que ve, us deixem el llistat de cursos que tindrem disponibles

•      Orientació 2.0: Eines bàsiques per a la recerca de feina on line

•     Linkedin. La xarxa per generar contactes professionals.

•      Com crear el meu currículum a Twitter?

Que tingueu un estiu ple d’oportunitats! Ens veiem a la tornada!

Com preparar-se una entrevista de feina

Imatge del web eldiariofenix.com

 

L’entrevista de feina és una eina que s’utilitza en tots els processos de selecció de personal per tal que l’entrevistador/a i el o la candidata intercanviïn informació sobre el perfil professional de la persona entrevistada, sobre el lloc de treball i l’oferta de treball determinada...

A través de l’entrevista de feina l’entrevistador vol conèixer al candidat/ta que aspira al lloc de treball i intenta esbrinar si les seves característiques personals i professionals (actituds, motivacions, personalitat, habilitats, experiència...) responen al perfil que es demana per ocupar la plaça que s’ofereix. 

L’entrevista de selecció és sovint el punt i final del procés de selecció, i per tant, és molt important que com a candidat/da mostris tot el teu interès per al lloc de feina al que vols optar, i tinguis motivació i demostris ganes per aprendre. 

Hi ha molts tipus d’entrevista, ja que varien segons la persona que faci l’entrevista i segons l’estil que vol adoptar l’entrevistador.

Alguns aspectes que es valoren positivament en una entrevista:

• Ser agradable
• Ser tolerant a la tensió
• Demostrar capacitat d’organització i planificació
• Demostrar capacitat per resoldre problemes i plantejar solucions
• Tenir iniciativa
• No ser excessivament agressiu
• Tenir confiança en un mateix
• Tenir flexibilitat mental

A continuació us deixem un vídeo elaborat per l’Àrea d’Educació de la Diputació de Barcelona per ajudar-vos a enfrontar els vostres primers o segons processos de selecció laboral. Els protagonistes són quatre joves que presenten la seva candidatura a una mateixa empresa, i s’han d’enfrontar per primer cop a una entrevista de feina. 

Beques Canigó per treballar a la UE

Imatge extreta del web europa.eu

 

Vols treballar a una organització internacional pública i adquirir experiència laboral ocupant un lloc de feina a una de les institucions de la Unió Europea? 

 

Doncs demana la sol·licitud de les Beques Canigó!

Quins requisits haig de tenir per optar a la beca?

• Ser llicenciat, arquitecte, enginyer superior o equivalent, diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic, o haver cursat 240 ECTS o equivalents, o tenir aprovades totes les assignatures de primer cicle d'una llicenciatura. 
• Tenir el títol del nivell C de la Junta Permanent de Català o una titulació equivalent. 
• Tenir residència habitual a Catalunya com a mínim des del 2010. 
• Que l'inici previst de l'estada en pràctiques sigui a l'any 2012 o dins del primer trimestre de l'any 2013.  
• No haver gaudit en convocatòries anteriors d'una beca Canigó. 
• Estar tramitant o tenir l'acceptació per a realitzar l'estada en pràctiques en una institució multilateral o organització internacional.

En quant a la duració d'aquestes beques, les estades tindran una duració mínima de 3 mesos i màxima de 9 mesos, dins del període entre l'1 de gener de 2013 i 31 de desembre de 2013. 

Cada persona rebrà un ajut de 1.500€ mensualment (no s'inclouen despeses de desplaçament).

Si vols saber a quines organitzacions internacionals pots treballar, obre el document i consulta el llistat.

Les Beques Canigó es tornen a portar a terme gracies a l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) amb la col·laboració de la Secretaria d’Afers Exteriors.

Si vols obtenir més informació, visita la web.

Dóna-li una ullada al teu sector professional!

Imatge de barcelonesjove.net

El mercat de treball és l’entorn regulat on s’articulen la demanda i l’oferta d’ocupació. Quan parlem de mercat laboral hem de tenir en compte:

• La zona geogràfica: local, comarcal, provincial, català, espanyol o europeu.
•  El sector: alimentari, del metall, de la construcció, del comerç, de la química, de la sanitat, etc.
• Les ocupacions: es pot parlar del mercat de treball dels informàtics, dels metges, dels perruquers, dels assistents socials, dels pastissers, dels consultors, dels electricistes, etc.

A més el mercat de treball es defineix en funció de dos elements: 

• Oferta d’ocupació: llocs de treball que no estan coberts
• Demanda d’ocupació: conjunt de persones que cerquen una ocupació

La demanda d’ocupació permet saber quantes persones cerquen el mateix tipus de feina en la mateixa zona i amb perfils professionals similars. Dóna idea de quantes persones competeixen per al mateix lloc de treball. 

Per a conèixer l’oferta d'ocupació, caldrà conèixer:

• Les ocupacions més demandades per les empreses
• Els sectors que estan en procés de creixement (filons d’ocupació)
• Els canvis més significatius en els perfils professionals, com el fet que les empreses valorin més la polivalència que l’especialització
• Les noves ocupacions
• Els canals que utilitzen les empreses per publicitar les ofertes de feina

Et proposem una dinàmica que pots treballar des de casa, per a que coneguis millor  el teu sector professional i així tenir més oportunitats a l’hora de trobar feina.

Entra al web de Porta22  i descobreix les característiques principals del teu sector professional a través de fitxes, documents i vídeos.

Un cop hagis obtingut tota la informació, omple la següent fitxa amb els aspectes clau de la teva professió. Es el primer pas per a saber si coneixes o no en profunditat el teu sector professional!