Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Orientació. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Orientació. Mostrar tots els missatges

dimarts, 17 de març del 2015

Simuladors d'entrevistes

Després d’estar fent recerca de feina, veus una oferta molt interessant i envies la carta i el Currículum. Finalment et truquen i et convoquen a una entrevista: és el moment més decisiu... què faig? Com la preparo?

A part de l’assessorament i informació que ja has rebut a la Granja, una bona opció és fer ús dels simuladors d’entrevistes, ja que poden ajudar-te i orientar-te respecte les preguntes de l’entrevista i les respostes més adequades a cada una.

Alguns simuladors que pots revisar són els següents:
  • BARCELONA ACTIVA simulador desenvolupat per l’Ajuntament de Barcelona que mostra exemples d’entrevistes mitjançant vídeos i després es pot fer un test que ajuda a analitzar les situacions plantejades.
  • EDUCASTUR Hauràs d’escollir el perfil de treballador que ets, l’oferta que t’interessa i respondre a les preguntes que et farà un entrevistador.
  • GIJÓN ORIENTA El format és similar a l’anterior, però la presentació dels personatges no és tan realista.
  • ENTRÉNATE eina dissenyada del MEC per ajudar-te a preparar respostes per l’entrevista real. 
Esperem que et sigui d’interès i sobretot... d’utilitat! Ja ens explicareu què tal... 


imatge extreta de www.pixabay.com





divendres, 27 de febrer del 2015

Saló de l'Ensenyament 2015

Del 18 al 22 de març, el Saló de l’Ensenyament reunirà al Recinte de Montjüic un gran nombre de centres educatius d’ESO, Batxillerat, FP, universitats, estudis superiors, formació ocupacional, idiomes i serveis a l’educació, amb l’objectiu d’informar de l'oferta d'estudis a Catalunya i orientar als joves més grans de 15 anys que vulguin continuar els seus estudis.
Els serveis d'Atenció a l'Estudiant del departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya i el portal Educaweb, presents al Saló de l’Ensenyament, podran atendre als joves aconsellant sobre els millors itineraris acadèmics segons el seu perfil i interessos.
A més, els participants que accedeixin al saló, podran descobrir-ho tot sobre emprenedoria, robòtica i videojocs amb el programa de tallers i ponències i assistir a demostracions i activitats relacionades amb les tecnologies multimèdia, la realitat virtual i la fotografia digital.
Per a més informació: http://www.ensenyament.com/ca/home

imatge extreta www.ensenyament.com

dilluns, 12 de gener del 2015

Programa dones competents

DONES COMPETENTS és un programa que s’adreça a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda, preferentment a les dones residents al barri de Can Folguera. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2014-2015 i enguany s’inicia la tercera edició que finalitzarà al desembre de 2015.
El programa s’adreça a 50 dones, que podran participar en accions d’Informació, assessorament i Orientació laboral i suport en la cerca activa de feina entre d’altres.
A més, 15 participants, seleccionades durant aquest mes de gener, podran realitzar un curs de Formació en Atenció al Públic i 10 en pràctiques en empresa.
El programa també s’adreça a les empreses del territori a fi de que col·laborin en les pràctiques i en la inserció de les dones que participen en el projecte.
Les dones interessades en participar de les accions que ofereix aquest programa poden adreçar-se a Recepció de Granja Soldevila i emplenar el full de preinscripció. Seran convocades a una Sessió informativa. 
Dades de contacte: 
Granja Soldevila
Camí de la Granja sn
Tel 93 560 01 03
Tècnica de referència: Sandra Ortiz







dimarts, 9 de desembre del 2014

Cloenda del programa Engega’t: Més del 40% dels joves del programa han trobat feina

Fa uns dies es va realitzar la cloenda del programa Engega’t, el qual s’emmarca dins del programa Treball als Barris 2013 i que ha estat subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya. L’objectiu del programa és facilitar el contacte dels joves amb el món laboral mitjançant accions dissenyades a mida de les necessitats de cada participant i incloent la possibilitat de realitzar pràctiques en empresa. 

En aquesta edició s’han beneficiat 45 joves aturats d’entre 16 i 25 anys, dels quals 19 (un 42%) han accedit al mercat laboral i 13 han realitzat pràctiques en empreses amb el perfil de mosso de magatzem, operari de metall, manteniment i reparació d’ordinadors, automoció i operari d’arts gràfiques. A més, com a novetat, aquest any vint participants han rebut formació en anglès. 
Durant la cloenda els participants van mostrar la seva satisfacció per la formació rebuda i van considerar que els beneficiarà a l’hora d’accedir al mercat laboral i van valorar especialment la formació en anglès i xarxes socials.



Imatge extreta de L'Infotmatiu

dimecres, 3 de setembre del 2014

Dones competents

El Programa Dones Competents, emmarcat en el Projecte Treball als Barris 2013-2014 i dirigit a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda, ofereix la possibilitat de noves incorporacions durant el mes de setembre.
Aquest dispositiu inclou accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori i mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries: informació, assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.
El programa respon a un disseny modular, flexible i adaptat de manera que, segons les necessitats i característiques de les dones, cadascuna pugui realitzar accions diferents dissenyant uns itineraris personalitzats i pactats amb cadascuna d'elles. 
Les dones interessades poden dirigir-se a la Granja Soldevila. 

dilluns, 13 de gener del 2014

Iniciem de nou el Programa Engega’t

Obert el període de Pre-inscripcions per participar al Engega’t, és un programa que es dirigeix a joves desocupats, entre els 16 i 29 anys, residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda, principalment del barri de Can Folguera, i sense molta experiència laboral i/o formació qualificada. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2013-2014.

Aquest dispositiu inclou accions d’acompanyament i seguiment al procés d’integració laboral, dissenyades a mida de les necessitats de cada persona, a més d’estades en empreses i mòduls específics en relació a la recerca d’ocupació: orientació i competències transversals, tècniques de recerca de feina, recursos NTIC per a la cerca d’ocupació, recerca de feina i web 2.0, sortides professionals, cine-fòrum, etc. 

Com a novetat d’aquesta edició, s’inclouen unes càpsules per la millora de competències en llengua anglesa.

La durada del programa és fins al desembre del 2014.




divendres, 10 de gener del 2014

Iniciem de nou el Programa Dones Competents


Obert el període de Pre-inscripcions per participar al Programa Dones Competents, és un programa que es dirigeix a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2013-2014.

Aquest dispositiu inclou accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori i mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries: informació, assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.

El programa respon a un disseny modular, flexible i adaptat de manera que, segons les necessitats i característiques de les dones, cadascuna pugui realitzar accions diferents dissenyant uns itineraris personalitzats i pactats amb cadascuna d’elles. A més, ofereix  la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col•laboració, sense que això impliqui necessariament un procés formatiu previ. 




dimecres, 29 d’agost del 2012

Al setembre prepara’t un Pla B


L’estiu sovint és una època de reflexió, un punt d’inflexió sobre el que farem a partir del setembre...  Estudiar? Treballar? Continuar buscant feina sense èxit? Re inventar-se?

Són molts els joves que actualment opten per l’última opció, i es que en temps de crisis, s’ha de creatiu.
Imatge extreta del bloc plandempleo.wordpress

És el que ha fet Peña, una noia de 27 anys, llicenciada en Psicologia i intèrpret professional de flauta travessera que no ha treballat mai com a psicòloga, sí en canvi com a professora en una escola de música de Madrid. Malauradament el seu sou no li arriba per pagar totes les despeses, així que fa un any va posar en marxa un pla B: fa pastissos casolans per encàrrec. Comenta que li serveix per tenir ingressos extres que li ajuden a ser mileurista alguns mesos.

O en Miguel, estudiant d’enginyeria de 22 anys que encara no ha acabat els seus estudis i ja té preparat el seu pla B: ha començat a estudiar alemany per marxar a treballar un cop finalitzats els seus estudis.

Cada vegada són més els joves que estan disposats a canviar de ciutat i de país, a crear un negoci o a canviar de sector de feina... en definitiva a donar un gir radical a les seves vides. Però, com fer-ho sense caure en la desesperació i la impaciència de tenir una feina immediata?

A l’article del País, Tienes un plan B  ens donen exemples per poder re inventar-nos a través de l’emprenedoria, el retorn als estudis, els processos de mobilitat, i els idiomes.

I tu, t’has preparat un Pla B per si no trobes feina al setembre?

Si necessites ajuda per elaborar-ho, no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres. El Connectats, Joves i Treball ja ha tornat de vacances!!

dimecres, 11 de juliol del 2012

L’Agenda de recerca de feina


Imatge de la web palimpalem

Quan busques feina és important que siguis organitzat i que no comencis a enviar currículums a la babalà. Per això és aconsellable que agafis un bloc de notes, o una agenda i la utilitzis exclusivament per aquesta tasca.

L’agenda de recerca de feina t’ajudarà a administrar-te el temps perquè apuntis la informació que has anat recopilant i tot el que estàs fent per trobar feina.

A més, també anotaràs tot el que et proposes fer en les properes setmanes, ja siguin entrevistes, trucades, anotacions d’ofertes de feina...

Eines TIC per a fer una agenda de recerca de feina
Actualment, gracies als programes informàtics o a les eines 2.0 podem crear-nos una agenda sense necessitat de gastar diners.

Aquí us deixem alguns exemples d’agenda per a la recerca de feina realitzats a través de programes informàtics.

Amb un processador de textos (ja sigui de pagament com el Microsoft Word o lliure com l’OpenWriter o LibreWriter).


Amb un full de càlcul (ja sigui de pagament com el Microsoft Excel o lliure com l’OpenCalc o LibreCalc). 
 Amb eines 2.0 com el Google Calendar o Calendari de Hotmail.



dilluns, 9 de juliol del 2012

Saps de que vols treballar?


És molt important, en aquests temps que corren, saber de què vols treballar. No val dir de “qualsevol cosa...” i quedar-te tan ample! Has de pensar, reflexionar, i sobre tot conèixer-te a tu mateix per saber triar quina serà la teva ocupació en el futur.

El perfil professional.
T’has plantejat mai quin és el teu perfil professional? El perfil professional d’una persona es defineix a partir de la formació, experiència i les competències de que disposa. Amb aquest perfil sabrem si podem exercir una o més ocupacions.
Imatge del portal consejosgratis.es
  • Quines són les teves característiques de personalitat que millor et defineixen?
  • Quines són les teves habilitats que millor se’t donen? I les que no?
  • Quins són els coneixements que pots aportar al mercat de treball?
Aquestes i moltes d’altres preguntes t’hauràs de fer per acabar coneixent-te a tu mateix i poder començar així amb el procés de recerca de feina. D’aquesta manera podrem decidir quin tipus d’accions hem de prendre per arribar a desenvolupar la feina que ens agrada i poder millorar la nostra ocupabilitat.

En definitiva, què haig de fer per trobar una feina de qualitat i que em falta per aconseguir-la (motivació, experiència, formació, disponibilitat...)

Però si et costa reflexionar sobre les habilitats que tens, o sobre quins són els coneixements que pots aportar al mercat de treball et presentem una eina que t’ajudarà a definir-te professionalment. Es tracta de l’eina Cloe, del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Aquesta aplicació et farà un seguit de preguntes en què t’hauràs de posicionar sobre situacions que es poden donar en l’àmbit laboral o en l’entorn personal. L'eina Cloe dura aproximadament 1 hora, però no us preocupeu, si no teniu temps d'acabar, només cal que deseu (amb el botó de desar i recuperar) i podreu recuperar les dades en qualsevol moment.

Us recomanem que entreu i la proveu, sobretot si no teniu clar el vostre objectiu professional!!

dilluns, 25 de juny del 2012

Ja tens creada la teva carta de presentació?


Què necessites per buscar feina? Segur que molts de vosaltres esteu pensant que per trobar feina necessiteu tenir un bon currículum. Però, quants de vosaltres teniu també feta una bona carta de presentació?

La carta de presentació és un document que acompanya al CV amb la funció de donar-nos a conèixer a les empreses.

Hi ha diferents tipus de cartes, aquí us deixem un petit recull:

Fotografia del portal paracuriosos.com
Carta de resposta a un anunci: Adrecem el CV i la carta a les dades de contacte indicades a l’oferta. Cal llegir atentament l’anunci o l’oferta de treball i convé fer una carta a mida, es a dir seleccionarem els aspectes del currículum que convé destacar per promoure el interès de les necessitats de l’empresa que ha publicat l’anunci.  

Carta d’autocandidatura: Aquesta modalitat s’utilitza quan s’envia el CV a una empresa per iniciativa pròpia perquè el tinguin en compte en el moment en què sorgeixi una vacant.

Algunes recomanacions...

... de format
  • Presenta la carta en un sol foli (normalment DIN A4) en paper de color blanc i de qualitat.
  • La carta ha d’estar escrita amb ordinador (manuscrita només si ho sol·licita l’empresa)
  • Vigila amb les faltes d’ortografia
  • Intenta dirigir-la sempre al departament o responsable de Recursos Humans.
  • Inclou les teves dades de contacte, la data i la signatura.

... d’estructura

La carta ha de contenir un inici, una part central i un acomiadament.
  • Paràgraf d’inici: amb una frase correcta de salutació
  • Paràgraf central: on ha d’aparèixer el motiu pel qual t’adreces a l’empresa, les consideracions, es a dir, els punts forts professionals i aquells relacionats amb el lloc de feina al que optes, i un objectiu demostrant bona disposició envers l’entrevista i el procés de selecció.
  • Paràgraf final: amb un acomiadament de cortesia

... de contingut
  • Utilitza un llenguatge clar, senzill, respectuós, directe i personalitzat
  • Has descriure les aptituds i habilitats ajustant-te a la realitat (sense exageracions)
  • Utilitza un estil positiu.
Aquí et deixem més informació i alguns exemples per tal que puguis fer una bona carta de presentació!

- Iniciativa Jóvenes
- Primer Empleo
- Modelo Curriculum